对于木器厂的管理和运营，黄晚晴几乎从不插手。
像今天这样，不提前和任何人通气、商量，就直接上来在例会上拍板定音，还是头一回。
厂里众人这才慢慢反应过来，在黄记木器厂，到底是谁说了算！
老厂长毕竟在这个厂里，干了一辈子，什么样的风浪和变化没经历过？
只不过，他刚当上厂长没多久，还没有过足权利的瘾，没想到手中的权利就开始要流失了。
在黄晚晴宣布这个决定，众人或沉默、或议论的几分钟里，老厂长的心思百转千回。
最后，终于理清了这件事情：心知，老板想做的事情，没人能拦得住！
但是，他能趁着这个机会，尽可能地给自己挽回些体面和损失。
“咳，咳！”老厂长清了清嗓子，忽然坐直了身体，双手交叉自然地搭在桌面上，一本正经道：“既然老板都决定了，那咱们自然是听从安排照做！”
“只不过，老厂有老厂的人事构架，新厂有新厂的员工体系。”
“不知老板让大山筹建新厂，是从老厂现有的员工里面调人，还是直接从外面，再重新招一批新人？”
黄晚晴并没有直接回答这个问题，而是转头望向张大山方向，斟酌道：“老厂长这话，算是问到了点子上。这件事情，你怎么看？”
张大山顿时挺直腰背，放下了手里的钢笔，一本正经道：“我都行！先看看大家的意见吧！”
“筹建新厂，基本上算是从零开始，一切都是未知的。大家若是有愿意跟我走的，那就一起去开疆扩土拼一把！”
“若是大家都不愿意，更希望留在老厂里，安安稳稳地上班，那我就再想办法！”
张大山说完，目光一一从例会上的众人望去。
毫无疑问，例会上那些他后来招聘过来的人，纷纷举手表态，“我愿意跟着张经理走！”
“我也愿意！”
“张经理去哪里，我跟着去哪里！”
黄晚晴用审度的目光，环视了一圈举手的人。
这些人，基本上都有共同的特征：年轻，正是敢想敢干的年纪！基本上，都是后来厂子被盘活，订单和业务渐渐增多，新招进来并且学历和表现比较突出的人。
还有一点更明显，那就是这些人，在周一开例会的时候，都是跟着张大山提前到
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