来啊，咱们这位李书记，是想通过考试，从年轻人里选个人才出来。”
吴香梅听完，脸上没什么特别的表情，心里却转了几个弯。她当县委书记和县长也有些年头了，自然清楚领导选秘书，门道多得很，从来没有一个固定不变的标准。
说秘书是考出来的？那只是摆在明面上的一种说法，是堵别人嘴的。
在她看来，领导选秘书，无非几条路：最常见的是从办公室现成的年轻干部里挑，用着顺手，知根底；要么是组织部门按照条件推荐，程序上正规；再就是通过私人关系，老领导、老朋友、家里人递话推荐，这种往往最可靠；还有一种比较少见，就是领导在下乡调研、检查工作的时候，偶然看中了哪个年轻人的机灵劲、办事利索，或者材料写得好，一句话就调上来了。
说到底，关键就一条：得让领导自己看得上、用者放心。能力固然重要，但忠心、可靠、嘴严、能领会意图，这些有时候比能力还关键。
晓阳打电话找她帮忙物色，本身就说明，他更倾向于“私人推荐、知根知底”这条路。
想到这儿，吴香梅又看向彭小友，目光里多了些考量：“小友啊，我倒是觉得，给李书记当秘书是个不错的机会。”
彭树德自然是更为敏感一些，知道走这条路，绝对不是一个秘书的问题，而是长远发展的问题。就主动给吴香梅添了酒，接着道：“小友啊，你嫂子说的对嘛。你在公安局干得是不错，但公安系统相对封闭啊，进步的空间就那么些。爸给你说句实在话，你就算干得再好，一步一步往上走，最后能走到县局局长的位置，算是顶天了，那也就是个副县级待遇。而且，那得熬多少年？”
彭小友是公安学校毕业的，对身上这身警服有着天生的感情和职业认同。他搓了搓手，还是有些犹豫：“表嫂，我……我怕我不是那块料。我性子直，坐不住办公室，写材料更是头疼。我还是觉得在局里，跑跑外勤，办办案子，实在。”
他这话半真半假。不想离开公安系统是真的，觉得当秘书不自在也是真的。但他心里也清楚，表嫂提起这事，这确实是个难得的机会，多少人削尖脑袋想往领导身边凑，别说去给县委书
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