找梁主任要个交代。”
“身为医疗队的总负责人，连起码的公平公正都做不到，还怎么让所有医护团结一心。”
听到刘超然的提议后，各科室负责人纷纷丢掉手中盒饭，胡乱擦了把嘴，就准备去找梁主任要个说法。
士可忍孰不可忍，这么做事，这位总负责人已经不适合继续待在领导岗位......
“等等......”
一直皱着眉头想事情的郝强突然开口，让各科室负责人停住了脚步，转身疑惑的看向他。
“咱们可以先把这件事情汇报给各自的科主任。”
“让领导们在医院集体发力，最好能罢免梁主任总负责人的职务。”
“对方这么瞎搞，相信院领导也很有意见吧......”
面对郝强的提议，现场各科室负责人再没人愿意挪动脚步。
一个个眼冒精光，呼吸急促，开始琢磨其中的可行性。
“要不我们还是先调查一番，确定好火锅食材，到底是不是梁主任提供给急诊科的。”
“万一搞岔劈，咱也不好收场呀！”
康复科的负责人刘国良年龄到底还是大一点，考虑问题比较周到一些。
左思右想都觉得这件事非常蹊跷后，这才看着各科室负责人，小心提醒一嘴......
“我觉得没这个必要！”
刘国良话音刚落，郝强直接坚决否定。
“道理非常简单。”
“一来，咱们医院医生在当地根本没有熟人，这就杜绝了老乡给急诊科送食材的可能。”
“再者来说，刚刚经历过这场大地震，老乡连吃饭都是问题呢，就算为了感激某位医生，也不可能一次性拿出这么多食材，够供给整个急诊科的医护。”
为了让自己的否定更站得住脚，心胸外科负责人郝强更是展开细致入微的分析。
先断绝当地人给急诊科提供食材的可能后，这才接着继续道。
“二来，急诊科医护自给自足的可能，更是丁点都不会存在。”
“咱们都是参加抗震救灾的医生，推己及人，谁会在自己有限的行李当中，带这么多蔬菜之类的食材，这不是搞笑吗......”
听着郝强颇为全面的分析，各科室负责人暗暗点头。
现在除了保障后勤物资的总负责人梁主任，他们想不到还有谁，能给急诊科提供这
本章未完，请点击下一页继续阅读！