另外，我也想跟大家讲讲公司目前的情况，让大家心里有个底。”
随后，秦浩详细地向员工代表们说明了公司因召回问题产品、赔偿游客以及加大宣传投入等导致资金紧张的状况，同时也分享了接下来的应对措施，包括催款、预售门票等回笼资金的计划。
他诚恳地说道：“公司现在正处在艰难时刻，但我相信，只要咱们齐心协力，就没有过不去的坎儿。
大家都是公司的一份子，公司发展好了，大家的日子才会更好。
希望大家能再给公司一点时间，与公司共渡难关。”
员工代表们听了秦浩的话，原本紧绷的神情缓和了许多。
那位老员工再次起身说道：“秦厂长，我们信得过您。
只要公司有办法解决，我们愿意再等等。”其他员工也纷纷表示理解和支持。
秦浩心中涌起一股暖流，他感激地说道：“太感谢大家了！等公司缓过这阵儿，一定给大家更好的待遇。
这段时间，要是大家有任何困难，随时跟公司提，咱们一起想办法解决。”
安抚好员工代表后，秦浩回到办公室，立刻拨通了财务经理的电话：“老张，员工工资的事儿不能再拖了。
明天务必先拿出一部分资金，给员工发一部分工资，缓解他们的压力。
你马上核算一下，能拿出多少。
另外，梳理一下近期的必要支出，看看能不能再节省一些成本。”财务经理在电话那头应下，挂断电话便着手去办。
刚放下电话，办公桌上的手机又响了，是景区建设承包商打来的。
对方语气急切：“秦厂长，景区二期建设的工程款，已经拖欠好一段时间了，工人们都等着钱发工资呢，您看这事儿能不能尽快解决一下？”
秦浩揉了揉太阳穴，耐心解释道：“兄弟，我知道这事儿是我们理亏，公司目前确实资金周转困难。
不过你放心，这工程款肯定会付。
我这边正在想办法筹集资金，再给我半个月时间，一定给你一个满意的答复。”承包商听秦浩这么说，虽然心里还是有些着急，但也表示理解，答应再等等。
处理完承包商的事情，秦浩正准备静下心来，仔细研究大型旅行社发来的合作意向，这时
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