详细，包括了小分队的宗旨、组织架构，比如设正副队长，由周守诚和郑敏担任、成员招募方式、活动频率，又比如暂定每月两次，一次在本街道，一次轮流去其他有需求的社区或厂矿、宣讲主题规划，分常见病预防、妇幼保健、老年健康、急救常识等系列、所需支持清单，甚至还有一份简单的经费预算估算。
“写得不错，框架基本都有了。”方别粗略看了一遍，点点头，“不过有几个地方再琢磨一下。第一，活动频率每月两次，你们俩作为骨干，再加上本职工作，精力能不能跟上？初期是不是可以先保证每月一次，把模式跑顺，再视情况增加？第二，成员招募不能光靠自愿报名，得主动去各科室动员，特别是那些有热情、表达能力好的年轻同志。可以请各科室主任帮忙推荐。第三，宣讲主题要更贴近群众最迫切的需求。除了你们列的这些，还可以增加季节性疾病预防、家庭常备药箱配置、健康饮食习惯等。内容要实，让老百姓听了就能用上。”
周守诚和郑敏一边听，一边飞快地在本子上记着。
“老师，您提的这几点太关键了。”郑敏说，“我们光想着快点干起来，确实有点贪多求快。频率和内容上，我们再调整。”
“还有，”方别指着经费预算那栏，“材料印制、简单的教具，比如人体模型挂图，这些花费是必要的。但交通、误餐补贴这些，要写清楚申请渠道和大致标准，不能让参与的人自己贴钱，但也不能标准过高。具体数额，等孙院长看了方案，院务会讨论后再定不迟。”
“明白。”周守诚应道。
“方案修改好后，先交给孙院长。他同意了，再上院务会。”方别把稿纸递还给他们，“这事急不得，但既然要做，就争取做成长久的、有生命力的好事。”
交代完小分队的事，方别又问：“明天我坐诊，急重症患者名单统计得怎么样了？”
郑敏连忙从抽屉里拿出另一张纸：“统计好了，老师。一共十七位，都是病情比较复杂或反复的老患者，点名希望您给看看。这是名单和简单病情备注。”
方别接过名单扫了一眼，大多是一些慢性病急性发作、疑难杂症或术后调
本章未完，请点击下一页继续阅读！