化组织纪律观念，深入学习市委相关决策部署和规定条例。
秦云东侧身指了指坐在主席台上的解林。
“这次干部培训工作，市委高度重视，由政研室和市委党校具体负责。新任地铁建设领导小组副组长的解林同志，主抓这项工作。我的要求是，不走过场，不搞形式，严格结业考核。凡是不认真学习，考核不合格者……”
他稍稍停顿，目光扫过会场。
“该调离的调离，该降级的降级，该免职的，坚决免职！没有例外！”
最后四个字，斩钉截铁，隐隐有杀气。
会场内的许多干部们低下了头，不敢与台上那道锐利的目光对视。
王学范和方恕远都没有料到秦云东还有这一手，一时目瞪口呆。
秦云东此行一手拿着胡萝卜，一手拿着利剑，真让他们无所适从。
升格为集团、扩大职能范围，是诱人的胡萝卜，关乎每个人的切身利益。
“回头看”和“培训考核”则是令人胆寒的利剑，谁也不知道自己能否躲得过去。
但坐在台下的副总经理周炎却忍不住想笑。
他认为秦云东书记这一手真是高明。
通过检查工作和培训，可以轻松清理掉各种关系塞进来的干部，建立起属于秦云东的近卫军。
在关键时刻，他必须要抢先站队争取主动。