董志武诧异的看着张俊。
因为张俊这么说，是想整顿人事工作！
而张俊只是一个副市长，对市里的人事大权，是没有多少权力的。
张俊分管的局委办主要领导，都是市管干部。
像药监局的局长、中医药管理局的局长，都是正处级别的干部。
这些人事的任命权，在西州市委。
但因为是张俊分管的工作，他在用人方面，的确有一定的建议权限，但也仅仅只有建议权而已。
一般来说，各个副市长对分管的局委办负责人，采取的都是笼络手段。
因为能当上正处级别局长的干部，也不是吃素的人，他们在市委都会有自己的后台。
很多人甚至担任过前任市委领导的秘书，或者是从省里下放过来的机关干部。
面对错综复杂的人事，副市长又没有人事任免决定权，所以只能笼络人心。
当然了，在职级和权力上，副市长肯定比分管的局委办负责人要高。
各个局委办的负责人，哪怕再有背景，也会和主管的副市长搞好关系。
现在张俊趁着假药材的机会，想换一两个自己认可的人上位，也在情理之中。
如果这些局委办的负责人，一个个都不听招呼行事，也不能落实贯彻张俊的指示精神，那张俊将来的工作将束手束脚。
可是要换掉一个局长，可不是件容易的事情。
市委有那么多的常委领导，谁不想手里的权力变得更大一些呢？
这些市委常委们，最需要争取的，就是本市副处级和正处级这些人事权。
官场如棋，干部就是棋盘上的棋子。
谁下的棋子最多，谁占有的地盘就最大，谁的话语权就最高。
董志武是市长，他对权力的热衷程度，肯定是不低的。
对政府这边管理的局委办负责人，董志武向来是必争的。
他听张俊这么一说，便明白张俊是想换自己人上位。
董志武也没有反驳，觉得这对自己来说，也是个浑水摸鱼的好机会，于是顺着张俊的话，说道：“张俊同志，你说得有道理！药监局等部门，的确应该好好整顿一下了！你想要换掉哪几个人呢？”
张俊早就有了计划，道：“蛇无头不行，将熊熊一窝！我认为，最应该换掉的，
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