这都是临床专家们一点点摸索出来的。
这就是经验的重要性。所以，一旦一个技术人才在一个行当里面混的时间久了，往往就有了资格。
这也是这几年八年制博士不是很吃香的缘故。
茶素医院里，鸟市派来的人是一个能举手的干事带队的。这次很重视，其实每一次只要是张凡开口了，不管是要钱还是要人，鸟市这边都很重视。
不过现在张凡开口要钱的事情越来越少了，以前每一次开口要钱，鸟市的领导拍桌子吹胡子的说张凡跋扈。
可现在，慢慢的发现张凡不开口了，不要钱了，好像不是很依靠鸟市了，他们又有点着急了。
茶素医院能从茶素升格，也不是不能从鸟市升格，这玩意一旦有了第一次，后面不管是多抗拒多反对，其实都是水到渠成的事情。
有时候，这世上的事情就是这么奇怪，你追着喊着的时候，人家不放心上，可你一旦不追不喊了，对方又转头撵着你来了。
任总带头，曾女士带队，陪着举手的干事和礼来公司的人坐在桌上做谈判。
不是任总干预，而是任总带队，就是给人一种很重视的感觉。
按照医院的现在这个职位，有的会议，任总的名字都是比张凡排前面的。
“我们不要你们的钱，你们也是无心的。毕竟医疗科研中的误会发生的很多。你们对于茶素医院的质疑，也是一种负责的态度，和负责的精神。”
当听到任总这样说的时候，对面的老外，眼睛都亮了。哎呀，尼玛谁说茶素医院不讲道理，谁说茶素医院不好打交道，这尼玛太好说话了。
这边三个人，一下开朗了，不停的点头，不停的附和。
结果任总第一句话说完以后，第二句话来了：“但这种无心之举，也造成了我们茶素医院巨大的损失。
所以，需要你们配合我们减少一定的损失，比如在细胞分离(separation)，纯化(purefiction)的设备上，我们需要你们的帮助！”
这话一说完，对面三个笑不出来了。
任总是定调子！
其实这几年华国追赶的很牛逼了，但有些行业还是不行。
比如生物制药（生物数字化），这是一个主流产业，
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