人、最能实现价值的地方。”
“那你觉得，平安县现在最大的问题是什么？”
伍修远没有犹豫：“体制机制不畅，发展理念滞后，干部队伍中存在不作为、乱作为现象，要改变现状，必须从根子上解决问题。”
“哦？怎么从根子上解决？”
“一方面要整顿吏治，另一方面要解放思想，引入新思路、新方法。”伍修远说。
顾云峰又问了一些工作细节，伍修远都对答如流，显示出很强的理论功底和思维能力。
第三位候选者李佳宸比较年轻，脸上还带着些许青涩。
“顾县长好，我叫李佳宸，在政研室工作三年，主要研究县域经济发展。”他有些紧张，说话语速有点快。
顾云峰放缓语气：“别紧张，就是随便聊聊，你学经济的，对平安县的经济有什么建议？”
提到专业，李佳宸的眼睛亮了起来：“平安县必须走特色化发展道路，不能照搬其他地方的模式，我研究过，我们县有两条大河，农业基础其实不错，但缺乏现代化经营理念，我认为可以发展生态农业、休闲旅游……”
他滔滔不绝地讲了七八分钟，从产业结构讲到人才引进，从营商环境讲到招商引资，虽然有些想法还略显稚嫩，但思路开阔，充满热情。
顾云峰听完，微笑道：“很好，谢谢你，等通知吧。”
李佳宸出去后，周锦玉轻声问道：“县长，现在就见李晓东吗？”
“让他进来。”
李晓东推门进来时，顾云峰第一眼就注意到他眼中的血丝和脸上的憔悴。
他同样不到三十岁，但穿着夹克，给人老气横秋的感觉，这明显是当联络员留下的后遗症，而且看得出来，最近过得不太好。
“晓东同志，请坐。”顾云峰的语气比前几位温和一些。
“谢谢县长。”李晓东在椅子上坐下，声音沙哑。
“别紧张，先喝点水吧。”顾云峰亲自给他倒了一杯水，语气和善的道，“今天请你来，是想了解一些情况。”
李晓东的手微微颤抖了一下：“顾县长想了解什么？”
“侯县长，为什么选你当联络员？”顾云峰直视着他。
“我当时刚毕业，没有什么工作经验，完全没想到侯县长会选我，
本章未完，请点击下一页继续阅读！