落实干部交流制度，优化干部成长路径，统筹地方与机关干部交流任职，建议：齐城市委副书记、市长萧文山同志，调任省委办公厅副秘书长。”
话音落下。
会议室里，瞬间出现了一阵极其微妙的沉默。
几乎所有常委脸上，都露出了明显的意外、困惑、不解，甚至莫名其妙的神情。
大家你看看我，我看看你，眼神里写满了同一个问题：
好端端的，为什么突然把齐城市长调去省委办公厅当副秘书长？
齐城是江北省经济总量第二的大市，人口多、经济体量大、产业集中、地位重要，齐城市长是实打实的实权正厅级干部，主政一方，权重位高。
省委办公厅副秘书长，虽然也是正厅级，级别不变，但从地方主官，调任省委机关服务岗位，在外人看来，既不是提拔重用，也不是平级重用，更像是边缘化调整。
更关键的是事前没有任何风声，没有任何酝酿，没有任何说明，突然在常委会上提出来，既不讲萧文山工作有什么问题，也不讲有什么特殊安排，更不讲为什么偏偏这个时候调整，这太反常了。
常务副省长王学文皱了皱眉，看向沈青云，又看向李春林，没有说话。
组织部长周晓光微微低头，似乎早就知情，但没有主动解释。
省纪委书记夏明达神色平静，眼神淡然，仿佛这件事与自己毫无关系。
其他常委也都保持沉默，没有人率先表态，所有人都在等，等主持会议的沈青云先开口。
按照常委会议事规则，重要人事调整，尤其是这种突然、反常、让人看不懂的调整，主要领导必须先表态，定下调子，其他人才好发言。
李春林提出建议后，也没有再多做解释，只是静静看向沈青云，把话语权交给主持会议的一把手。
全场所有目光，齐刷刷落在沈青云身上。
大家心里都在猜测：
省长会是什么态度？
是同意？
是搁置？
是让大家充分讨论？
还是另有安排？
有人觉得，齐城班子刚刚稳定，突然调整政府主官，不利于工作连续性。
有人觉得，没有任何理由就把一个经济大市的市长调走，程序上虽然合规，但情理上说不通。
有人隐隐觉得，这件事背后一定有深层原因，只是不便
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