究，一直有人在水论文，但一直没有啥突破。
茶素医院发展起来以后，有了平台，有了能力。
首先是这个平台，现在够一些天才们的折腾了。
比如葛辉祖团队，当初被张凡花大钱挖来，就连菊花茶都是羡慕嫉妒的，这种团队放以前，别说茶素了，魔都都未必养得起。可现在，茶素有这个实力了。
还有就是经费问题，这是一个永恒不变的关键问题。
科研的花费，不像是工业，也不像是农业，投入进去以后，就算没有大的成绩，多少也能有点经验收获。
可科研未必，往往一场实验下来，甚至连个经验都没收获，最多就是这条路可能行不通而已。
所以，成功了是人才，不成功就是败家，科研界才是正儿八经的以结果为导向的行业。
霍欣文这边刚开始也是一种摸索，立项的时候也并没有特别重视，张凡给中心，不光是给胰腺中心，只要是单独成立中心的科室每年都会定额拨付款项的。
这些钱，张凡拨出去后，就没指望能回头，相对于其他医院，茶素的科研环境是宽松的。
毕竟这些钱是茶素医院自筹的，头上婆婆少，自己赚的怎么花，也没人出来摘指。
当然了，浪费也是很浪费的。
比如妇幼中心，吕淑妍多吃多占的，按照投资的说法，这就是妥妥的尼玛不良资产。
可在科研中，这就是一群科研狗最喜欢的环境了。
霍欣文立项，一群人开始进组，结果出成绩了，还没等一切按照正规来，成绩出来了。
这也是厚积薄发的缘故，毕竟精满则溢，挡是挡不住的，提前预防也是预防不了的。
你不知道哪天冒出来，也不知道哪里冒出来。
所以，霍欣文他们这个小组的成员就格外的复杂。
张凡手里拿着实验日志的时候，茶素国际医科大的宿舍里，一个大四狗，水木医疗基础茶素临床大四的一个单身狗，躺在床上没事干。
劳累了好几个月了，忙的时候也没觉得，可今天终于休息了，反而觉得无聊。
宿舍的同学，几乎就是不得见的家人，都有各自的科研组或者临床手术临床门诊什么的，一个人躺在床上，刷着手机，忽然看到自己舔都舔不到的女神，交流去伦敦大学医学院的女神发了一个朋
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