进行定向培养。
时间久了，这就成了一场比拼长辈的内卷行为。
陈景安并不反对内卷。
只是，当这种内卷没法给仙族带来好处，反而会影响仙族对优秀族人的判断之后，这就成了一种祸害。
即便陈景安作为一言九鼎的仙族老祖，他也没法再将“叶蚯应试”给拉回去，如今能做的就是顺势而为。
既然仙族发展到了这一阶段，那就出台更具公平性的培养方案。
登天书院的模式，就给了陈景安不少的灵感。
他知道“应试”的终点同样是比拼家业，但立足于长远，这已经是最能保障公平的筛选办法了。
尤其是那套“主修”和“辅修”的划分，以及其上面长辈可以给出的帮助，陈景安都做了事先的考量。
“主修”是仙道境界，影响因素的修炼资源。
“辅修”是仙道技艺，影响因素是学习经验。
前者就是单纯比拼财力，只要不贪污仙族公产，陈景安并不反对。
后者是比拼人脉，谁家上面若有相关的“仙道技艺”的职业者，就又能起到事半功倍的效果。
对仙族而言，这也是好事。