时间长了，企业亏损的厉害，会倒闭，自己会下岗。
整体的社会趋势，只要产量，不要质量，重速度，轻质量。
这个思想不仅仅是体现工业行业，包括教育行业其实也有。
早些年，在一些地方，甚至提出了一年之内普及小学和初中，更有甚者，提出来在7天的时间内普及初中和小学教育。
更荒诞的是，并且作为案例，在全国进行宣传。
“茅台厂比市酒厂的情况要好多了。”朱茂林说道，“茅台上至少周厂长是坚决进行改革，坚持对产品质量严格把控，将产品的质量跟工资收入挂钩。”
“市酒厂在这方面还是缺少一些魄力。”
他想了想，大概觉得说的这么直白不太好，又补充了一句，“我自己就是市酒厂的职工，干了许多年，按理来说，不应该说市酒厂的不是，但实事求是的说，情况的确如此。”
“这也怪不得酒厂的领导，因为市酒厂的利润大部分都是要上交的，在职工工资收入方面，领导能做的实际上也很有限，要向上级部门申请，上级部门同意了才行。”
“巧妇难为无米之炊。”
做得好的，不能得到奖励，做得差了，也不处罚。
市酒厂跟茅台厂学，弄起了产品质量检验科，可实际却是东施效颦。
说是要控制质量，结果做的好的做的差的一样，职工的动力就不足，这件事情肯定就不好执行下去。
国家层面，对大厂的关照要多些，好处和坏处都有。
坏的方面来讲，厂里的领导做什么事情，时时刻刻都会被盯着，很多地方轻易不能动，好的方面来说，如果要进行改革，也会先从这些大厂进行改革，支持力度也会更大些。
改革的试点，也会从大厂进行。
茅台厂的周高廉能对员工的工资和收入进行改革，哪怕范围很小，但也得到了上头支持，这方面的小改革能进行。
市酒厂就没有这样的支持。
“国营单位的利润，是要统筹统支的，大部分的利润都要上缴国家财政，一般的单位想要拿取一些利润作为他用，很难。”陈浩说道。
全国范围来看，国营单位的利润占财政收入的百分之六十多，这个数字跟几十年后相比，差距巨大。
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