明的基层官制建设。
若无强基，何谈致远？臣以为，试举之法既然优于科举，则不应该分步实施，而是果断全面中止科举。既然以基层为试，则应该，重考核，行官教，明权责。”
孟绍虞本来低调隐藏，端起茶碗喝茶解暑，听到喻安性说全面中止科举，一口茶水差点没有喷出来。
但他也不会随便开口了，只是环视全场，大佬们皱眉不少，但竟然没有人反驳，甚至有不少人在低头记录。
孟绍虞有点震惊，开始提出废止科举时，天下惊慌。但真考了一届，而这届南直不能参考，这个事就默默接受了。
有些地方甚至都取消府试了，只要通过县试，你自己考官去，天下缺人得很，当官的门槛大幅降低，这个事居然变成很多人支持了。
进士的荣耀毕竟只是少数人，当不需要埋头苦读半生后，大明读书人的脚步还是很老实的，他们疯狂涌入大明官场，享受新制度的红利，集体闭嘴了。
中枢文书是第一等，十品宣令是第二等，衙门吏官是第三等，最差都有蒙学教师，铁饭碗，还考什么科举？科举香还是试举香，老进士们完全挡不住小童生的抉择了。
十三四岁的娃娃官都层出不穷，甚至北方很多地方都开始倒逼官府行试举制了。试举虽然也有淘汰，严重者甚至终身不能为官，但也算摆脱了科举牢笼。
喻安性今天提出的，正是大明基层的声音。他提出的是黄立极内阁无人敢深入的建制改革，而且是全面系统的深化。