孙老板原本是以抠门出名的，经常克扣工人的工资，但在经历这件事情之后，他的心胸变得十分的豁达，真正将那些工人当做利益共同体。
正如林雨梦说那那样，一个员工不希望老板多赚钱的企业，肯定不是好企业，而要想员工真心希望老板多赚钱，老板首先得让员工相信，只要他赚钱，员工们肯定也要跟着水涨船高。
孙老板以前给员工工资的策略时，只要员工不走就行，于是就会经常出现，那些任劳任怨的员工，突然拍屁股走人的情况。
这个时候他再想通过加钱留住别人，已经晚了，真正有能力的员工，不会在待遇上和老板斤斤计较，他们可以不要，但你不能不给，一旦让他们寒心，后果就是无法挽留。
刚开始听林雨梦说这些的时候，孙老板是十分不屑的，认为她就是一个小年轻，根本不知道挣钱有多辛苦，自然要想尽一切办法让自己成为最大的受益者。
但是在这一刻，当他看见那些员工领到钱之后，对他由衷的感激时，他才真正意识到林雨梦说的那些话是非常有道理的。
从商这么多年，这么浅显的道理居然要让一个小年轻来教，孙老板感到十分汗颜。
不过他转念一想，自己怎么能够和林雨梦这样的天才相比呢？
如果自己真有这么高的觉悟，公司早就做大做强了。
这么一想，他心里也就释然了，从此坚定跟随林雨梦的决心。
他相信只要跟着林雨梦干，他的公司冲出藤桂城，甚至冲出国门都不是不可能的。
“各位，咱们吃水不忘挖井人啊，我之所以能赚钱，全是神农公司林总的提携，今天这个红包，就当是我替林总发给你们的。”
“谢谢林总！”那些工人大声说道。
“你们先忙着，我得给林总打个电话，向她汇报汇报，顺便问问这笔钱到底怎么用。”孙老板说完，拿着手机冲进自己的办公室。
“林总，谢谢，真是太谢谢你了，我代表我的家人和公司所有的员工，对你……”孙老板说到这里，突然哽咽起来了。
“老孙，别这样，这是你应该得的，我们现在是同舟共济，共渡难关，不用说谁感谢谁，而且我们的反击战才刚刚开始，现在还不
本章未完，请点击下一页继续阅读！