PC端，现在给大家一周时间，给我写个述职报告，
老员工理解我，所以就别王婆卖瓜了，把自己负责的职责写清，目前工作上取得的成绩可以写，最主要是难点痛点，
成绩要表彰，但更重要的是，往后如何让工作越来越出成绩。”
会议结束，大家各自回岗干活，好像NO集团并没有易主一般，倪老留下行政人员，“给我安排间办公室，下午三点半，把研发部的人叫到我办公室开会，
我暂时没助理，你这边多辛苦一点。”
“倪老，刘董的办公室就…”
老倪摆摆手，“那是董事长的办公室，我怎么能用来办公，就在这一层安排一间。”
又看向李刚，“你跟阿勤熟，了解他的喜好，等会去看看那间办公室，有啥不要的，需要添置啥，先拿个主意。”
李刚摆手，“倪老，阿勤最不注重的就是这个。”
他对行政人员道，“不过没道理让董事长用别人剩下的东西，现在里面的东西全部搬出来，其他人能用上就给其他人用，
那间办公室，一切从简买新的就行，哦对了，一定要买一套好点的茶具，这些钱不走公账，你布置好后找我要钱就行。”
倪老听到不走公账的话，会心一笑，对嘛，这才是做事的态度，老往自己的腰包里划拉，再好的企业也得黄喽。
中午李刚留下来吃饭，原本高管有个小食堂，结果被倪老一句话又给取消了，
按他的话说，“一个企业岗位和待遇有三六九等，这是没办法的，如果不分，大家没上进心，企业也得乱套，但在吃喝上，为什么要分！”
李刚全程看着一切未发一言，但在心中不由佩服起赵勤来，
这狗日的，怎么就这么有眼光，总能给不同的岗位找到合适的人选，比如自己，又比如倪老。
吃过饭，李刚提出告辞，
老倪送他到门口，“跟阿勤说一声，抽时间他还是要来参加会议的，至少他得知道NO集团的大门开在哪边。”
“哈哈，倪老，我感觉您这是在挖苦他呢。”
“哼，告诉那小子，别想把事丢给我就算完了，该他担的责操的心，他也逃不掉。”
“您老放心，一定原话转达。”
李刚上车后，就给赵勤拨去了电话，“搞定，你真该现场看看，倪老
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