左开宇之所以要召集三人开这个会议，首先是要统一思想。
因为三人分管的领域与经济，与鞋厂，与市场都挂钩呢。
不统一思想，后续工作是完全无法展开的。
左开宇是从基层一步步走上来的，他知道，做成一件事其实并不难，只要能想出办法，有了办法，问题是肯定可以解决的。
难的是在执行过程中，与问题相关的人总是使绊子，阻挠办法的推进。
所以，左开宇很清楚，在解决问题前，必须要与这些与问题能牵扯到关系的人统一思想。
大家思想统一，目标一致了，没了阻碍，做任何事都是能够成功的。
刚刚左开宇就在观察三人，想看看三人对这件事到底有没有其他想法，如果在他的引导下，这三人的想法与他不同，他会先把人解决了，再去解决问题。
“仁兵同志，你马上让市政府办公室做一件事，那就是邀请全市鞋厂老板到市政府参加一个座谈会。”
“因为鞋厂多，老板也就多，大大小小，全市起码几百个。”
“所以，我们四人分工，分批次的和这些鞋厂老板谈话。”
“至于谈话内容，到时候，我会告诉你们。”
“现在，先做事。”
屈仁兵点点头，说：“好，左市长，我马上让市政府的同志去做这个工作。”
这是一个简单，但工作量巨大的事情。
毕竟，要逐个联系全市鞋厂的老板，其次，还得和这些老板约定到市政府参加座谈会的时间。
这些，都得市政府办公室的工作人员做好准备，不能乱套。
左开宇算过，按照市政府当前的办事效率，这件事明天可以进行，但是要和全市鞋厂老板谈完，需要两三天的时间。
因为这次座谈会，不仅是谈事情，更是做思想工作。
左开宇让市政府办公室先给他安排一场座谈会，要求参加这场座谈会的都是小鞋厂老板，且这些鞋厂老板得是欠银行贷款的。
同时，他让三位副市长跟着他一起参加首场座谈会，让他们都记住他在首场座谈会上所讲的内容。
这些内容，需要他们三位去讲给其他鞋厂的老板们。
第二天，下午两点，市政府与鞋厂老板们的座谈会正式举行。
这些小鞋厂的老板们到了市政府后，皆是不敢相信，他们这些
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