“这是？”
李仕山翻开资料的第一页。
这是一份关于在全省范围执行新的公务用车标准的通知。
内容李仕山很熟悉，其中一部分还采用了自己报告。
李仕山没想到这个规定这么快就下发了。
往后翻还有一份通知，是关于规范领导干部办公用房的通知。
主要就是要求各市、县、乡镇领导干部的办公用房不得超出国家规定。
要求各单位自查自纠，限期整改完成。
再往下看还是两份通知。
一份是《关于严禁向企业乱收费乱罚款乱摊派的通知》，另一份是《关于逐步清理农业税尾欠的通知》。
看到资料最后一页，是一个人员名单。
名单上面的名字李仕山很是眼熟。
李仕山仔细一回想，这不就是培训班被开除的那些学员嘛。
在党校培训期间，一旦有被开除的学员都会及时公布在公告栏上，为的就是给大家一个警示。
李仕山在大脑里快速地琢磨手里的这份资料
这份材料里面，又是规定，又是名单的。
洪华这是准备让我做什么？
在工作上，每当遇到问题或者是现在这个局面，李仕山都会迅速地对情况进行一个分析和预判。
主动思考、主动应对，不会眼巴巴地等着领导来布置。
这已经成为了他的一种本能反应。
说白了就是一种自我保护机制。
李仕山早就过了热血冲动、不懂得决绝的年纪。
学会拒绝，就是保护自己。
这件事说起来似乎很容易，做起来却太难。
尤其是你的上级和朋友让你做的事情。
有的是碍于权力，有的是碍于面子，不好意思拒绝。
如今的情况，洪华华拿给自己的资料，明显是有事情要做。
如果分析预判出这件事对自己带来严重影响，也是可以通过方法拒绝的。
目前通过资料分析，洪华让自己做的事情，应该不会给自己带来太大的不利影响。
李仕山翻看资料加上思考分析，总共用去了十分钟左右。
在心中有了大概的思路后，他这才抬起头看向洪华，表示自己看完了。
洪华见状，半开玩笑地说道：“仕山处长，上任后的第一个工作来喽，要辛苦你了。”
李仕山也同样
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