从心理学角度来说，这种集体激励效应确实很有效。不过，真正的考验还在后面。”
训练场上，五个团的队员们开始了自发的加练。有的在跑步，有的在做俯卧撑，有的在练习射击姿势。
刘主任站在演讲台上，看着这热火朝天的场面，向苏然竖起了大拇指：“苏校长，您这招真是绝了！我从来没见过士兵们这么主动加练的。”
苏然微微一笑，眼中闪过一丝深邃的光芒：“刘主任，星辰军区和别的军区不一样。我们要做的，就是在极端时刻逼出大家的潜力。”
“怎么说？”刘主任有些好奇。
苏然指着正在训练的队员们：“你看，刚才他们还在担心训练强度太大，现在却主动加练。为什么？因为他们有了目标，有了动力。”
“人的潜力是无限的，关键是要找到激发潜力的方法。恐惧可以，愤怒可以，但最持久的，还是希望。”
刘主任若有所思地点头：“您是说，给他们希望，比给他们压力更有效？”
“不是替代，是结合。”苏然的声音变得更加深沉，“适当的压力能让人保持紧张感，而希望则能让人充满动力。两者结合，才能发挥出最大的效果。”
“接下来的一个月，我会让他们真正明白什么叫做极限训练。但同时，我也会让他们看到胜利的希望。”
接下来的一个月里，整个星辰军区的氛围都发生了翻天覆地的变化。
天还没亮，训练场上就已经响起了口令声和脚步声。获得大比资格的前五个团每天都在操场上和训练场上挥洒汗水，仿佛有用不完的精力。
最明显的变化出现在餐厅里。
“快让让，让让！五个团的兄弟们来了！”
“这边有位子，快坐！”
“兄弟们辛苦了，你们先吃！”
每到吃饭的时候，餐厅里其他学生都提前把最好的位置让给他们，甚至还主动帮他们插队。没有人抱怨，没有人不满，大家都是互相理解。
刘大飞端着饭盘坐下，感慨万分：“哎呀妈呀，上一次体验到这种感觉还是去国际军演那次呢！没想到咱们又体会到了！”
“那是！”肖七八得意洋洋地夹了一块肉，“这就是实力！其他人都没那个实力，只能在一边
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