对于不少厅级领导干部，一个科级都会干上六七年，一个副处级干上五六年，一个正处级干上五六年。这就是二十年左右，差不多到四十五六岁升到副厅级，到老，有少部分运气好的，干五到八年副厅，可以升到正厅级到老。
也有的厅级领导干部开始升得很快，两三年一个台阶，在三十五六岁，就升到副厅级了，可后面却是原地踏步十多年，才升到正厅，升职是原地踏步到老。
那些领导，一是后续的资源不足了，二是能力确实有限，没有创新的精神和方法。三是其他的因素。
二绝大部分领导干部，的是一个副科级，都是干一辈子，运气好点的，能赶到正科级。
然后，运气再好一点的，能升到副处级，都要十来年才有机会升迁到副处，一个副处都要七八年，再升到正处，都是很幸运的了。
就像那些县领导，除了个别的能升迁到厅级，甚至省部级，大部分都是能升到正处到退休就很不错了。
徐蓉蓉和田晓萍虽然还年轻，可在她们的计划中，能升到厅级领导干部，就很这知足了。如果能坐上厅级的重要领导岗位，那都是在做梦了，她们不敢奢望升到省部级。
现在，她们认定，跟着陈天浩走，让陈天浩的资源帮助她们，尽快升到厅级，坐上重要的位置。
然后，在吃午饭时，徐蓉蓉和田晓萍，都举杯向汤老和他的儿子、女儿、媳妇、女婿一一的敬酒。
汤老和家人看到她们跟着陈天浩走的面子上，都没有拒绝她们的心意。
他们都明白，陈天浩在清泉县的工作，怎么说都需要县里的领导们的支持的。那样才能多出成绩，才能让陈天浩实现好自己的抱负。
他们可以给陈天浩按部就班的升迁，可他们都清楚，那只能让陈天浩升迁到厅级领导干部，要升迁到省部级领导干部，就真的需要能力和政绩了。
没有能力和政绩，就是他们想尽一切办法把陈天浩推上副省部级领导干部的位置，都不可能得到重用。
而他们看到陈天浩是一个有抱负和奋斗精神的干部，他们就要为陈天浩营造一个环境，让他去干，拼搏。
“小徐，我回敬你啊，辛苦你好好的支持天浩的工作。”
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