来之前，廖健悄悄告知乔岩，说聂广良原先某个县的县委副书记，本来要上县长的，结果被人挤下来了。他也觉得升迁无望，就找关系调到省纪委，因为没办过案就分到信访处担任副处长。后来人事调整的时候，就提拔到九室担任主任。
吕泽鸿后来解释说，聂广良虽没从事过纪检工作，但有着丰富的基层经验，对方方面面都非常熟悉，这正是我们纪检干部缺乏的。
对于没办过案的领导来说，干起工作很吃力费劲，全得仰仗下面的人替他冲锋陷阵，万一遇到个不听话的心术不正的挖坑糊弄他，没有丝毫办法。
乔岩不会因为这个而轻视对方，反而觉得他的话语倍感亲切。基层就是这样，说话随意亲和，直白坦诚，没有那么多心眼，有城府也不会表露出来。反观常年坐机关的那些干部，一句话八百个心眼，稍不留神就被带进沟里。
当领导是一门艺术，有的人谋事，凭着闯劲和胆识赢得领导信任，而有的人谋人，靠着活络的思维和灵巧的嘴巴，在处理人际关系和揣摩领导意图上表现出惊人的天赋，聂广良应该属于后者。
如此安排，或许也是吕泽鸿的良苦用心，只不过不能什么事都直白地说出来。
揣摩到这层意思，乔岩心里舒畅了许多，道：“聂主任，放心，我不会给您掉链子。”
聂广良再次伸出手，用力一握道：“要得就是这句话，什么都不要说了，心里明白就行。案子，还是倚靠你，需要什么，需要做什么，直接开口，我来处理协调。”
“好的，没问题。”
快到三点时，参会人员陆续抵达。除了纪委内部人员，还有公安厅副厅长庞兴茂，卫健委副主任，某银行行长，机关事务管理局副局长等，乔岩作为副组长参加了会议。
会议开始后，吕泽鸿没有兜圈子，直接安排工作，让各家迅速抽调人员，今晚全部进驻教培中心，中途不得离开，直至案子结束。
事前应该已经沟通过，各个部门都无意见，全力配合，保证完成任务。
轮到聂广良发言时，转向乔岩道：“我这边没什么意见，还是乔组长说吧。”
吕泽鸿并没说抽调人要干什么，但所有人都清楚，甚至能猜
本章未完，请点击下一页继续阅读！