毕竟，他们的靠山已经倒台，继续坚守原有的立场显然不再明智。
但即便如此，其中仍有两个死硬分子，坚决不肯改变立场，执意要一条道走到黑。
这两个人，一个是常务副县长丁家亮，另一个则是纪委书记翁强。
丁家亮之所以如此坚定，是因为他与贺国武的弟弟贺国强是儿女亲家，这种亲属关系使得他在选择站队时几乎没有任何犹豫。
然而，翁强的情况却让人有些费解，他为何也会如此坚决地站在贺国武一边呢？
翁强作为一名军转干部，身上带着浓厚的部队作风。
刚刚转业时，他对地方的工作环境和规则感到十分陌生，这种不适应让他在工作中遇到了很多困难，心情也颇为烦闷。
翁强是正团级别的转业干部，按照规定，他被安置到了白峡县纪委担任副书记一职，享受副处级待遇。
然而，对于这些转业干部来说，他们在地方上往往不会被直接安排为部门的一把手。
这主要是因为地方的社会环境比部队更为复杂，工作的专业性也在不断提高。
因此，转业干部需要一段时间来学习和适应地方政府的治理和建设工作。
翁强担任纪委副书记后，由于初来乍到，对地方上的一些现象看不顺眼，他总是难以控制自己的嘴巴。
无论是在大型会议还是小型讨论中，他都会毫不留情地发表自己的看法，甚至有时会言辞激烈地批评某些问题。
这使得整个县纪委的人都对他敬而远之，生怕被他的‘炮火’波及。
久而久之，大家都给他起了一个绰号——‘翁大炮’！
组织部是掌管干部部门，而纪委则是专门负责审查干部的地方。
所以，如果组织部请你去喝茶，那多半是有什么好事情等着你呢；可要是纪委请你去喝茶，那恐怕就不是什么好兆头了，多半是要倒霉啦！
也正是由于纪检系统的这种特殊性，导致纪检系统的人在整个体制内往往会形成一个相对封闭的小圈子。
一旦有人进入了这个圈子，那他这辈子想要调离的可能性几乎可以说是微乎其微。
这倒不是说纪检系统的人提拔比其他地方更困难，恰恰相反，正因为这种封闭性，他们的提拔速度往
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