周鹏程轻声道：“怎么？怕了？”
“这……领导，您如果真的打算这么做的话，那我也表个态。我一定支持领导的决定，只是……”
“有什么顾虑，你就说出来。”
“首先，我想问一下，领导您是不是打算在这方面做出改革？”
“是，又如何？”周鹏程表情平淡。
可听在胡英的耳中，无异于平地惊雷一般。
她强按着自己内心的震撼，沉声道：“领导，如果是这样的话，我只能说，难度很大。”
“这个自然，如果没有难度的事情，我也断然说不出舍生取义这四个字了。可你有没有想过，这样的制度，对于老百姓而言，其实并不友好。”周鹏程看着胡英，他继续道。
“这一点，其实很多人都知道。可这个制度延用至今，肯定也是有其道理在里面的。”
胡英这个时候跟周鹏程交流，已经没有了之前的畏畏缩缩。
涉及到如此地步的对话，她自然也是要搞清楚一切了。
“社会是进步的，改革自然也是为了让制度适合现在社会的发展。我且问你，现在医生的收入，跟他们的技术匹配吗？”
“不太匹配，好的医生虽然能赚一些，可总的来说一切还是在医院的制度之下。算起来，也有些大锅饭的意思……”
胡英摇摇头，既然是制度，就没有绝对的公平。
任何的所谓的公平，只能够保障大多数人的利益。
对于目前现有的医疗资源来说，实际上好的医生更为的难得。
但是因为药品和耗材的加成，使得很多医院为了促进收入，盲目检查开药等情况屡禁不止。
能十块钱的药看好的，可能开出来的药超过一百甚至更多。
因为医生的收入，跟自己的业绩是挂钩的。
胡英适应了这样的制度几十年了，她自然清楚这个里面的利弊关系。
有坏处，自然也会有好处。
医生这个职业，越老越值钱，对于很多年轻的医生来说，他们缺少锻炼的机会。
而这个制度，很大程度上保障了年轻医生的权益。
可终究，因为这样的制度，导致现行医生的职业收入提不上来。
周鹏程微微点头道：“所以，想要解决这样的问题，就要从制度根本说起。如果制
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