其实事情到这一步，董红伟也有点后悔，因为姜坤这点小事，闹的全局不得安生，也不是他想要的。
但一来姜坤出事，全局都跑去围观，却没有一个站出来的，让他对自己的权威产生了怀疑。
但通过这一个多月的折腾，他发现大家还是很听话的，没有人敢反抗。
其次，姜坤这件事他肯定是杨辰的手笔，但人家是反击，姜坤也承认了是他先传谣的，所以挑了杨辰两回毛病后，火也就发的差不多了。
但是事情发展到一步了，总不能无疾而终吧，而且杨辰强拧着不来低头认错，让他意识到了杨辰的不服。
托个人来说和一下，或者带着东西来上门认个错，有那么难吗？你是局长还是我是局长，难道还得我这个局长先放手。
现在就进入了纯粹的意气之争阶段，一个硬顶着不认错，一个就等着对方来承认错误。
董红伟已经上的太高了，杨辰不给他搬来梯子的话，他是没法下去的。
因为他知道，杨辰不是毫无背景的普通人，打压可以，不能打死，所以他开始左右为难起来。
但不管再为难，让他一个局长主动放手是不可能的，必须要让你受到教训，主动过来低头认错，不然局长的脸面往那搁。
听起来跟香港那边的黑社团老大是不是有点像，但却是实情。
通常情况下，都是地位或实力比较低的人低头认错，上位者大度原谅，然后双方和好。
处于上位者的角度，他必须维护自己的权威，这是他统治或管理的基础，这就跟动物界，你跟首领呲牙咧嘴必然会被暴打一个道理。
杨辰不认错，董红伟就得继续打压他，但是一直这么针对全局用压力手段，民怨已经大到他快要压制不住了。
单独针对杨辰一个人，他还顾忌点脸面，只能从其它方面用手段了。
本来该往组织部门报预备党员转正名单的，他故意压在手里不报，就因为上面有杨辰的名字，办公室也不敢催他。
直工委打电话催了两次，他找借口搪塞了回去，本来这就是单位的事，没有合适人选，人家也不会强逼着你把人报上去，浪费也是浪费你自己的名额。
杨辰上班够一年了，本来该往人事局报调资申请
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