张自强听得目瞪口呆：果然程时挑出来的人不一样。这个回答真是有理有节，表达了自己上进的需求，还不着痕迹拍了马屁，让人挑不出错。
程时：“如果我让你私下调研一下竞争对手的核心团队，你会怎么做。”
张自强跟程时这么久，多多少少也学了一些法律知识，知道这个任务很模糊，很敏感，处理不好，就会违规甚至违法。
所以他也好奇李素予会怎么回答。
李素予：“我觉得您的想法，有两种可能性。可能差距对手要针有大动作，想提前制定应对策略，还有可能是看上了对手核心团队里的某个人。在挖他过来前，你想要搞清楚对方的情况，以免踩雷。不过，不管是什么原因，我都不会做不合规不合法的事情。”
“所以我会通过合法公开渠道，比如电话黄页，报纸杂志上刊登的人物报道、社会新闻，来获得对方的姓名、职业、成就等信息。通过分类广告板块上发布的个人求职、租房、售物等，来获得对方联系电话等个人信息。从政府公开信息，学校和校友录来获取关于他的学历，工作经历等信息。”
程时：“你怎么评价你的前领导。”
但凡还没找到工作就辞职，除非生病生孩子，不然要么就是犯了错，要么就是前任领导太变态，让人忍受不了。
李素予明显不属于前两者。
不过她要是在程时面前说前任领导的坏话，那能力再好，程时也不能要。
如果她说谎，那就等于承认自己犯错或者曾经生过大病。
李素予淡淡地回答：“他是个严肃的长者，让我进步很快。”
程时差点笑出声：有你的，真是滴水不漏。
他又问：“我这个公司，虽然名气很大，但其实规模很小。你为什么选择我们公司。”
李素予：“贵公司的四轴数控机床吸引了我。机床是工业母机，而中国这些年都在努力发展本国的工业水平，完善产业链，而且进展迅速，所以数控机床的研发制造在中国乃至全球都大有可为。”
程时：“你的期望薪资是多少？为什么？”
李素予：“我没有在私营企业工作的经历，所以不太清楚具体薪资水平。只希望能达到贵厂的中位以上就行。我
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