司，涉嫌虚报人数骗取补贴，人事劳动局也有参与？”郑红旗从兜里掏出了手帕，擦了擦额头，就道：“这事牵扯很广啊，如今刚刚换了届，新班子新气象，我们要考虑县里乃至地区的政治形象嘛。我看这样，这套资料你们先留下，我再仔细看一看，看完过后明天我们临时开一个常委会讨论一下，毕竟这里面还涉及到三个地区管的干部嘛。”。
李尚武本担心打草惊蛇，只要这常委会一开，倒不是担心这些人会跑，而毁灭证据，集体串供的事不可避免。
李尚武刚张口，施伟强就道：“红旗县长考虑问题是周全的，齐江海涉及的干部大大小小有十多个，县级的干部都有三个，煮熟的鸭子也飞不了嘛”。
李尚武是刚刚晋升县委常委，政法委书记不久，既然主持县委工作的县长和纪委书记都已经明确表了态，自己就不好再说什么，也只有作罢。
集体研究讨论确实是一个解决问题的不错方式。通过这种方式，可以汇集班子成员的态度、经验和观点，从而达到集思广益的效果。但反过来讲，也可以将责任和风险分担，真出了什么事毕竟这事是班子集体研究讨论的。