期，试用期综合考评不合格的，一律作退回处理”。
魏昌全话锋一转，“当然了，我们也不能因为强调选拔原则而忽视了同志们的学习态度和工作成果。对于那些分数没有达到五十分的同志，我们要给予鼓励和帮助，争取下次政策性考试时，每个人都能有所提高。”
解释完之后，大家倒觉得魏昌全考虑得确实周到了许多。魏昌全最后强调，马上印发通知，这次咱们的考核考察就是要做到公平公开公正，我看这样，把五十分以上纳入考察范围的同志在县委大院做公示。
姜艳红作为常务副部长，马上意识到如果公示了大家的分数，一些五十分以下的人选将会彻底没了退路。就委婉地提醒道，昌全书记，以前咱们还没有公布过分数。
魏昌全十分果断地道：“世界上一成不变的东西，只有“任何事物都是在不断变化的”这条真理，以前有以前的考虑，现在有现在的实际，就是要光明正大、满怀信心地将分数线和纳入考核的名单公布出来。改革开放的大形势下，我们组织部就是要堂堂正正大大方方地接受监督”。