为了确保自己的意图能够得到贯彻，提前与几个成员沟通，说明自己的意见，私下也会对每个人许诺，就像是大家坐在一起分餐一样，肉归他元少军，其余的人大家都喝点汤。
这其实是正常操作，一般来说，在人事任命这块，五人小组会议的五个成员就是组成人事决议的核心圈，这五个人对全县的人事任命是有着决策权的，一般来说，在人事任命这块蛋糕里，县委书记会占大头，其次是县长，然后是专职副书记，再是组织部长和纪委书记。
但是这次元少军明显是汤都不打算给秦峰喝，不然为什么在五人小组会议召开之前他与其他三个人都谈过话了，唯独不找秦峰？
元少军只要统一了其余三个人的意见，那秦峰的意见就不重要了，少数服从多数，他完全可以做到汤都不给秦峰喝。
幸好秦峰有先见之明在五人小组会议之前找了黄明和朱东亮谈话，不然到了明天五人小组会议上，秦峰将一无所获。
当然，即使到了现在，秦峰对明天五人小组会议的结果也不乐观。少数服从多数是组织意识原则，但是作为县委书记，元少军有一票否决权。
而且，朱东亮也并没有明确表示要支持秦峰，一直都是顾左右而言他，没有给秦峰任何正面的回应。