甚至直接点，符号可能都传递不下去。”刘桐带着几分思考之色回答道。
“差不多，钱是最容易传递下去的，只要后人自己不作，哪怕坐吃山空，也得一段时间，知识和学术这个就难多了，哪怕有耳濡目染的成分，也无法保证子嗣继承自己的智慧，但这个传承起来无需依靠其他人，自己的知识和学术只要是真的，在自己活着的时候，就能给自己的后人进行安排。”陈曦点了点头说道。
“关系的话，存在一个人走茶凉的问题，尤其是父辈的关系，要继承到子辈，对子辈有能力要求的，而且还要考虑关系的另一方，所以这个难度是高于知识和学术的，毕竟前者无需考虑另一方的问题。”刘桐简单的解释了一下自己为何这么判断。
“至于所谓的符号资本，说实话，一代人之后，可能就什么都没有了，比方说玄德公的中山靖王之后，这个其实就是一个符号，这个符号也就玄德公能用，其他人用的时候，不仅不能带来好处，甚至还会因为祖上辉煌，自身落魄，而形成心理压力，祖先的荣誉，于己身毫无意义。”陈曦说这话的时候，多少有些感慨。
“所以给三到六级爵位相比于安排官职，还不如安排一些受管控的企业职位。”陈曦神色漠然的开口说道。
怎么说呢，陈曦很清楚，这个操作，必然会形成一些让后来者很看不惯的东西，毕竟后世那些受管控的行业接连不断的出现所谓的几代XX人问题，但老实说，这玩意儿真心是不可避免的。
因为接下来随着教育体系的不断扩张，开科选士必然成为主流，现阶段干不过各大世家，那是因为各大世家有几百年的积累，但随着时间的流逝，什么陈荀司马、什么袁杨王崔，面对这种大势都得被拍死。
诚然他们可以靠着一些先发优势，把持一段时间，但随着晋升规则的明朗化，这些累世公卿的家族迟早也得被卷死。
毕竟官僚组织也是组织的，既然是组织，那在陈曦的规定逐渐落地之后，组织的每一个坑，都会有明确的定位，也就注定了组织位置的稀缺性，而既然稀缺了，那肯定是需要进行斗争的，甚至后续是有时间长度的，自然就不可能出现你
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