资历不足？
不能坏规矩？
秦牧听着这些话，一阵想笑，连理由都找的这么随便，这是真想糊弄自己啊！
以为自己这么容易被糊弄吗？
“玉山同志，除了资历不足，你还有什么别的想说的理由吗？”
秦牧看着对方，反问道。
这……
还要什么理由？
这不就够了吗？
“秦主任，我就是觉得，在扶贫办，还有很多比钱斌同志更合适的人选，没必要一定要让一个资历不足的同志硬上吧？这有点不合规矩了。”
刘玉山只能继续说了起来。
“玉山同志，你这个想法，非常有问题，甚至可以说是大错特错。”
秦牧稍微的沉思之后，忽然开口，语气十分严肃的说道：“你作为一个经验丰富的老同志，还抱着这些老观念，是非常不够进步的表现。”
额……
一番话说的，极为严厉，直接把刘玉山等人都直接说懵了。
非常有问题！
大错特错！
不够进步！
秦牧的这些形容词，就非常的有意思，在官场，大部分的人都喜欢委婉，不管要表达什么意见，又或者是针对什么人，提出批评都不会用大错特错这种词语，因为很容易得罪人！
可这次，秦牧却用了！
这其实就是秦牧的态度，不准备给刘玉山留任何的脸面了。
“秦主任，我有些不明白……”
“你不明白很正常，因为你还是用你的老一套去看待干部，干部资历不够，经验不足怎么了？难道就不能给年轻干部一点机会了？”
刘玉山脸色难看，想要据理力争一下，但秦牧却没有给他任何的机会说话，依旧是语气高昂的反驳了起来。
“钱斌同志的资历确实是差了点，但他可是你刘玉山的老部下，如今在综合处担任副处长，让他来试试计划项目处的负责人又能怎么样呢？我作为扶贫办的负责人，亲自给他担保，难道还不行？”
秦牧语气务必郑重，“我秦牧在江州、在东州工作多年，我一直秉承一个观念，要给年轻干部机会，不能固步自封，不能用老一套去看人。”
“只要有态度，肯认真，我都愿意相信，给机会历练。”
这一番话，看似是在说钱斌，其实又何尝不是在说给吴
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