委五人小组同意，然后上常委会的吧，您这话是……是您个人的意思，还是……？”
段泽可没有听到任何的风声，他在于书记那里鞍前马后的，怎么可能忽然把他调走？
肯定是秦县长的个人意思！
“怎么，你是觉得，我一个县委副书记、代县长还决定不了你一个县府办主任的去留？”
秦牧淡淡的说道：“段主任，你要记住，县府办主任，是服务县长的，你做不好这一点，我是不可能留你的。”
说完，起身就走上了车。
这次的事情给了秦牧一个教训，自己的身边，还是要安排自己人，特别是县府办主任这种岗位，必须要把段泽换掉，否则，他不管做什么，都在于学文的眼皮子底下，怎么可能成功？
“想换我？”
“于书记不可能同意的！”
“不信走着瞧！”
……
段泽对秦牧的话，并没有太在意，毕竟，县委书记对正科级的人事调整有拍板权，对方一个外来户县长，难道还能在五人小组里获得三票不成？
不可能的！
如果是那样，于书记这个一把手岂不是白当了？
段泽的想法也没什么问题，县府办主任的岗位调动，县委书记不点头，是不可能成功的。
但他忽略了一个问题！
任何规则运行的前提下，是所有人都遵守规则。
如果这中间有人掀桌子，不遵守规则，那规则还能运行的下去吗？
秦牧现在就要做那个掀桌人！
他的身份，是县委副书记，代县长，而段泽只是一个县府办主任，为了一个正科级的任免问题，县委书记会为了段泽和秦牧闹掰吗？
肯定不值当！
秦牧刚来没多久，要是就传出和于学文不和的消息，那肯定是对于学文不利！
如果连班子的基本团结问题，都不能维护，那于学文这个班长，自然是不成功的。
所以，真让秦牧下定决心，不惜以争吵、辞职等手段相威胁，于学文肯定会妥协，因为于学文是聪明人，知道该怎么做取舍！
当然，这种手段不能常用，用的多了，会损害自己的名声！
一路上，秦牧坐在车里，一言不发，段泽和刘丰等人也没敢说话，车子里的氛围，格外压抑。
半个多小时之
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