”
“属下也是这么想的。”
长青集团之所以搞出这么一套错综复杂的股权结构，说穿了，还是为了“钱”和“权”。
当年白手起家，为了迅速扩张，到处拉投资，结果就是股权被稀释得厉害。
为了保住家族对集团的控制权，才不得已搞了这种七弯八绕的“循环持股”的怪胎模式。
问题是，这种结构比其他企业复杂了不止几倍。
而且，这次事件也让他深刻地认识到，那些曾经以为永远会站在自己这边的“盟友”，随时都可能为了利益反咬一口。
人心隔肚皮，实在是不可不防！
“老大那孩子，能力是差了点，但好歹听话。
以后，他就安安稳稳的坐在那个位置上就行，具体的事情，让下面的人去做。”
沈承稼叹了口气，
“但我担心的是，等我百年之后，万一再发生类似今天这样的事情，那就麻烦了。”
纵观古今中外，帝王之家，为何大多选择立长不立贤？
难道真是因为长子能力超群？狗屁！
能力好不好还在其次，关键是确立了长子继承制，才能最大限度地减少后代子孙为了争夺大位而手足相残，骨肉离散！
这是一种秩序，一种规矩！
只要规矩立下了，都把位子传给老大，后世的纷争自然就会少很多。
只是，股权结构这把“双刃剑”，必须重新打磨，牢牢掌握在自己手中！
“还有，”沈承稼眼中闪过一丝厉色，“方幻投资那个黄峰文，你派人去跟他联络一下。”
“啊？董事长，您找他……”杨秘书有些不解。
“那一百亿的股份，我买了！”
“董事长！您……您要买？！”
“没错！我们都觉得老二那小子不可能买得起，但是呢？
不就是因为这种掉以轻心，才被人在背后捅了这么大一个窟窿吗！”
沈承稼脸上闪过一丝懊恼，
“必须在他真的干出什么无法挽回的蠢事之前，把这事儿给解决了！就算多花点钱，也认了！”