干部衡量的标准就是他有没有参与到工程当中去？
只要是没有参与到工程之中去？
哪怕平日里收点钱，收点烟酒，基本上都睁只眼闭只眼。
但是如果沾染了工程？基本上是一票否决，立刻就严查。
但话又说回来，难道收点钱收点烟酒这是对的吗？
这显然也是不对的。
不能只在低标准中找稍微相对高的高标准，要不断的促进高标准的推广，要找真正的优秀干部。
不然在这种妥协之中，就会让收烟酒收钱这种本来就是错误的习惯变成合理合法、甚至是为群众所称赞的评价习惯。
或许一段时间后，有人会说，“只收些烟酒，什么都没有？那真是个好领导好干部。”
这本身就是一种讽刺。
听到这话，大家纷纷赞同，表示“是是是”。
随后他又说，“我希望我们上级领导对我们的关心能化成踊跃的动力，上级给我们这么多资金，是帮助我们发展的，帮助我们共同致富的！但是帮助我们发展，不可能把钱发给每一个人，得把这种经济帮助变成大家所居住的居住的环境的提升，比如村里改造，比如群众之间的互相帮助，这都是对相关情况的提升，所以大家要珍惜，不要拿着上级的钱不当钱。不要觉得上级的资金到了就怎么样！要珍惜发展的资金。”