家伙，你得记住，一个好的领导者不仅要善于发现人才，还要懂得如何处理人际关系。
只有这样，才能真正带领公司走向成功！”
听到福伯的话，陈泽坚定地回应道，
“福伯，我会牢记您的教诲，努力成为一个更好的领导者。”
接下来的几周里，孙江继续展现出出色的工作表现。
他不仅在东南亚市场取得了显著的成绩，还在公司内部赢得了越来越多的认可。
电话里，方天磊赞赏道，
“孙江，你做得真不错！你在市场部的表现让大家刮目相看。”
孙江谦虚地说道，
“谢谢方总的支持，我会继续努力的。”王旭微笑道，
“孙江，你的进步真是神速啊！看来你是真的适合这个职位。
”孙江感激地说，
“谢谢王总的肯定，我会继续加油的。”
然而，周萍的态度依然冷漠，她在一次高层会议上，对孙江提出了质疑。
周萍冷淡地说，
“孙江，你虽然在业务上表现不错，但在管理方面还需要更多的经验。
你认为自己真的能胜任更高的职位吗？”
孙江镇定地回应了周萍的询问，
“周总，我非常感谢您的提醒，我会继续努力学习，不断提升自己的管理能力。
我相信，在大家的帮助下，我能做好这份工作。”
陈泽也是表示支持，
“周总，孙江确实是一个非常有潜力的人才。
我相信他会不断进步，为我们公司带来更多的价值。”
周萍无奈地摊开手，
“好吧，既然陈总有信心，那我们就拭目以待吧。”
尽管周萍表面上没有再说什么，但她还是暗中给孙江制造了一些麻烦。
例如，她故意安排了一些复杂且时间紧迫的任务，试图考验孙江的能力。
周萍私下对助理说，
“你去告诉孙江，这个项目要在一个月内完成，否则后果自负！”