待遇在业内是比较好的了，基层员工的年薪基本在三十万左右，像姚其光那样的基层高管不仅年薪高达数百万，名下还有各类项目的股份分成。
各项福利待遇加起来，企鹅基层的高管年收入都是千万往上的。
只不过像姚其光那样的基层高管，已经是凤毛麟角了，也是普通人奋斗一生的天花板。
企鹅基层员工的年薪通常在30万到100万这个区间中间，所以如果年底的年终奖能忽然多上一笔十几二十万的收入，对很多基层员工来说，那就是白赚了一季度的工资。
所以《勇者传说》项目组内最近流言四起，都在讨论着他们的年会是不是也能分上一大笔。
甚至就连《勇者传说》项目组之外的其他项目组，也在翘首期盼着，是不是能从《勇者传说》那里分一点。
不求像上南光岸那么多，哪怕只多个一两万呢？
2010年后，企鹅的游戏业务开展的特别广泛，但真正盈利的游戏项目其实不多，所以才有了后来的工作室整合，精简成员和产品线的同时，也砍掉了很多游戏。
这种情况下，企鹅互动娱乐事业群麾下的四大工作室，以及四大工作室下面的各个小工作室，已经很久没有横财了。
其中比较赚钱的游戏里，像《地下城与勇士》，《英雄联盟》这种又是代理，项目盈利和利润分配不是工作室做主的。
《穿越火线》等复制粘贴来的游戏，他们也不会把钱分给其他项目组的人。
所以企鹅游戏开发这边的情况就是，赚钱的部门年终奖能拿五个月，甚至一年的年终奖；但没什么绩效的部门，也就一两个月薪资的年终奖。
吕尧在上南年会分钱并宣发到网上的行为，算是一波杀人诛心。
其他部门还好，但《勇者传说》项目组的压力是有点大的。
年前这几个月里，靠着跟风光岸网络的《射了个射》，加上企鹅各路渠道的推广，《勇者传说》项目组起码赚了五六个亿。
这里面甚至还有从其他项目组手里抢占过去的资源。
他们这要是不表示表示，其他三个大工作室可能还没什么意见，但光量工作室的其他项目组肯定是要有点说法的。
光量工作室的总裁陈瑜
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