就安静了下来，
接着韦恩继续补充道：
“这样的分配方式，相当于变相的补贴，目的是让驻守在外的探员们，获得相对更高的收益。考虑到可能会出现的问题，侦探社也必须先明确一些要求。
“首先，办事处依旧是侦探社的一部分，侦探社有权决定办事处的设立或者撤销，或者进行其它管理，不服从侦探社决定的探员，将被视为‘自动离职’或者‘背叛’；其次，办事处的负责人由侦探社决定，或者由办事处的探员们共同选举产生、经侦探社认可后生效；第三，在办事处工作的探员，有权力对负责人进行‘弹劾’，然后由侦探社安排人进行‘内部调查’，作出决定。
“最后，如果办事处的负责人意外死亡、办事处出现重大伤亡事故、或者出现其它侦探社认为有必要进行‘内部调查’的情况时，办事处的探员们都要留在当地集合、或者向侦探社报备真实去向，否则原则上视为‘背叛’。大家还有问题吗？”
道格对成立办事处的事情相当在意，第一个就表态想要发言，
韦恩点头示意之后，道格才开始问：
“如果办事处出现了人手不足的情况，侦探社是否会提供支援？”
这方面的事情，几个合伙人倒是已经考虑到了，照着其它的组织抄就行，
韦恩没有多做考虑：
“只要办事处及时报告情况，侦探社都会视情况进行人员安排。但‘能力情况’‘伤亡状况’和‘收支状况’都会被列入办事处的考核指标，决定侦探社是否会撤销办事处或者更换负责人。
“考虑到可能会出现特殊或者紧急的情况，办事处可以在当地自行招募人手。经过侦探社认可的，将成为侦探社的探员，享受同等待遇。没有或者尚未经过侦探社认可的，则视为所谓的‘外围成员’，费用开支使用办事处的自留经费支付，以使用完毕为上限。
“特殊情况的，如果事后能得到侦探社的认可，那么侦探社也会负担超支的部分。但在侦探社认可之前，探员们不得擅自以侦探社的名义进行许诺，否则侦探社有权不予认可，并进行追究。”
之后众人一时间就没有意见了，现场就到了轻松的分钱环节。
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