也没有冷落他，随口勉励了几句，但明显没有杨渠有排面。
管理很多时候需要平衡，很多时候也可以适当的形成一定的差异。
有了差异，才会制造出满足感和需求感，让两者都可以为我所用。
嗯，反正就是不当人！
两个新负责人只能眼巴巴的等着颜礼开口，然后应话，不好接的只能腼腆傻笑。
作为公司高层和颜礼嫡系心腹的肖贯就不用顾虑这么多，借着颜礼的玩笑叫苦。
“您天天这么撺掇人，搞的这帮小子天天盯着我，晚上加班的白头发都熬出来了。”
颜礼瞥了一眼肖贯的头发，他要是没记错，这小子刚来公司就有点少白头了。
“你要是真压力大，要不休息休息？”
肖贯面色一正：“我爱加班，我就喜欢迎接挑战。”
易安主管发行的副总这个职位他可舍不得让人。
除了基础的工资奖金，作为发行部的直属上司，发行部的绩效也有他的份。
而且现阶段颜礼亲自挂帅的项目越来越少，很多重点项目由他负责，卖好了同样有奖金。
除了钱之外，作为易安发行的总负责人，他少不了和各大剧组公司打交道，如今在圈子里也算是一号人物。
要钱有钱，要威有威，小日子别提多舒坦。
而在肖贯心里，还有点小心思，随着颜礼摊子越铺越大，名下公司企业越来越多，其的精力肯定有所转移。
易安目前的总裁是颜礼，将来说不定他会把这个位置让出来，或者设立一个职位，替他在不在的时候管理公司。
毫无疑问，肖贯是热门人选之一，他也惦记着成为这家影视巨头的掌门人。
休息？
他恨不得睡在公司，让颜总看到他满满的忠诚。
“行了，不逗闷子了，聊正事吧。”
颜礼和老下属开会，尤其是非重要会议，喜欢开开玩笑，活跃气氛，也拉近感情。
相熟的下属和老员工也都习惯了，不过，像刚才的话题，估计有些敏感，连发行部总监都没敢搭茬。
颜礼可以调侃，肖贯可以自嘲，他要是顺势接茬，搞不好被惦记上。
意识到玩笑没开好，颜礼主动揭过，开始正式开会。
发行部总监主动打开了会议室的电视屏幕，开始讲
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