要君晓集团提出的要求是他哈桑能够完成的，绝无二话！
“君晓集团要求你安保公司成立的第一个月内，公司要拥有正式编制的员工不低于300名，雇佣人员不算！”
哈桑一愣，这算什么要求，做国际安保公司，就是要人多啊，真开展起来业务，以后上几万人都是正常的，300人算什么要求？
“这个没问题，还有其他要求吗？”
小七接着道：“要求没有了，再给你一个激励政策！”
“公司成立一个月内，你只要正式人员超过300人，无论你招募了多少员工，君晓集团就依然按照人道主义援助的形式，捐赠你员工人数X万美金！”
哈桑以为自己听错了，分内之事也有激励？况且这相当于每人给了1万美金，差不多支付了员工1年以上的薪水了！
再三与小七确认后，他终于相信这天大的馅饼真的砸在了他的脑袋上！
难怪人说：“再多的努力也不如找个好‘爸爸’”，君晓集团就是“好爸爸！”
哈桑一瞬间觉得他拥有了“拼爹境”的实力，在与那些国际知名的安保公司的竞争中，他也不虚了！
他没有疑虑，也没有问题，一切按照君晓集团的意见来进行合作！
哈桑觉得这个时候他但凡有点意见，会被伟大的华夏儿女视为“傻逼！”
他当然不愿意被人骂傻逼，因为这次华夏之行，他非但获得了君晓集团的天使投资，还获得了冯博士机器人科技集团的科技赋能，然后又拿到了两笔激励政策！
他已经在心里暗暗的给自己竖大拇指了，“牛逼！”
这对他跟君晓集团而言，是双赢的局面，各自达成了自己的意图，小七也替曾经的战友和现在的老板开心！
新能源汽车经销的业务，小七也转达了君晓集团的意见，集团会牵头再谈一到两家车企，让哈桑前期的业务不至于无车可卖！
而哈桑现在要做的是抓紧巩固自己的势力范围，海外不比华夏，东南亚，南非、阿拉伯很多地区的嬴商环境并不是太好，当地赚钱的生意都在地方势力手上，没有对地方的掌控权，经济利益是无法保障的！
哈桑没想到君晓集团考虑的这么周到，他当然一切任凭“爸爸”做
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