解决问题的情况下,就将韩景调整到别的地方,说出来是工作需要,其实就是急着占有改革带来的红利,这样的做法会给改革带来重大的损失,会付出代价的。
韩景知道自己无论怎样辩解都是苍白无力的,不但如此,反而会招来猜疑,认为韩景不听从组织安排,或者是。。。。。。
这天,韩景接到了上级领导的电话,电话那头的声音严肃又低沉,告知他即将被调往一个新的岗位。韩景心中早有预料,只是微微叹了口气。
很快,交接工作开始了。韩景看着自己一手推动改革的甘西省,心中满是不舍。他知道,自己在这里付出的努力还没有完全看到成果就要离开了。心里感觉无可奈何,又有一种窒息的感觉,官场的水真是深不见底。
新岗位是一个沿海开放城市的组织部长,这样的安排出乎了许多人的意料,许多人认为韩景接下来的岗位肯定是再前进一步,有了这么大的功劳,论功行赏怎么会差呢?要是差了,不但对韩景,就是对其他的官员也会产生负面影响,有功劳,有苦劳,最后啥也捞不着。
谁知道在级别上还是原地踏步,沿海省会城市的组织部长,也是副部级领导,不过这次是纯粹担任组织部长,意识形态巡检组组长已经是另有他人了,你想想也是,吃香喝辣的岗位谁不愿意去争取呢?
沿海经济十分发达,但官场生态也更为复杂。改革开放的前沿地带,思想意识和内地肯定是大不相同的,面对各种各样的诱惑也是内地不能相比的,韩景带着在甘西省积累的经验和未竟的抱负,踏上了沿海城市的征程。
韩景在官场中一直都是被称为全面手,无论是什么事情都难不倒他,搞政治有一套,搞经济更不要说了,在内地也是辗转了许多地方,每一个地方都留下来了浓浓光彩夺目的一笔,让人羡慕不已。
这样的成绩,都是自己政治智慧和能力相结合的结果,外面的人哪里知道其中的付出和艰辛,谁品其中味,唯有自己懂。
其实对韩景任用是有争议的,阵营不同,站的角度就不一样,阵营平衡状态也是领导需要考虑的事情,不能让你一枝独秀,也不能让你黯然失色,韩景就是阵
本章未完,请点击下一页继续阅读!