主动来倒贴的去找上了门，这才短短几个月的时间，就已经来经营起了快能跟她的在戎来比上的营堂集团来了。
让她真来去想上了难不成真来是傻人有傻福了？真来成长起来就来有着一大堆的福报来等着了？想到这康静也是有点来羡慕就是了，可也没法去羡慕得来就是了。
因为人那套她用不了，在在戎那也不适用，同样她这边更适合让人来发展这点沐磊那边也学不了，因为他们两来发展的战略不一样，她这边是野心勃勃的冒险来开拓，扩张起来是很快但来耗不起，而沐磊那边更来偏向于吃多少就来吞多少来守住，稳扎稳打的来守成，讲的是厚积薄发的来走稳不怕耗，但是发展来去慢，跟她是各有着优劣。
不过这就是来说远了，当下这时候康静需要来考虑的是还有谁适合来去做自己的心腹，好来去培养起来，是不是要来去成立上专门来负责的部门，到时候替她来管上面甸的那摊子事，好让她来把更来擅长于开拓的菲德跟人手下的部队给抽调出来了，来去新的矿区开拓上事业，而不是让人来困在了面甸那边现在的那些杂务里。
最后做出的决定是，当然是专门的事情专人来去做了，这点她现在要没来分清楚只会给自己来留了首尾难以来兼顾的隐患，甚至连那部门的名字她也都来想好了就叫资源管理部，也来当即就落实下去了，抽调上人手来去组建上。
只是合适的主管那就不好来找了，因为来做这事的只能是自己的心腹，在找到前她也只能让洪书玉他们哪个先来去兼着了，先把事给做起来了。
另外她还也来决定了要把菲德的部队来升格，成立上资源开发部，在来就是她还要来加强上来做善后处理的危机处理部那边，尽可能的来把在戎在来快速扩张时留下的隐患给来处理了，省得来绊住了她的手脚，让她还要来成天去顾虑了。
这接连的安排下来了，也是来让康静更加来意识到有钱有人的重要性，是真来少了哪个没来跟上了都不行，所以她才越来越佩服自己的爸妈跟老哥了，怎么来从一无所有要什么没什么来开始的了。
嗯，本该来上课的宝宝咋来了呢，康静这姑姑一来瞧见了一伸手，就来把奔着爸
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