”安东列夫突然想到了什么，他刚刚才从那边过来，他没看到人。那里是破局关键！
可就在这个时候，随车的警卫员跑来，他敬了个礼，然后将电报双手递给安东列夫。
“旅长同志，三不管那边传来电报，那边汇报说，上岛的人都被打得只剩下一口气了。”
他们还汇报说：“对面有两个营地人，完全是被人数碾压之下，才会成这样子的！”
“两个营？这应该不是庞北的部署，而是步兵旅的编制。你看到他们穿什么？”
“穿军装。”
听到汇报，安东列夫差点就破防。
这还用说么？这是步兵旅的人，好家伙，果然近朱者赤近墨者黑，这步兵旅的人跟庞北在一起久了，就跟着有样学样！
他们闲着没事儿跑去三不管做什么？
原本以为是机会，这一动之下，竟然是全线崩溃。
他的计划是全面压制庞北，彻底掐住庞北的命脉。
结果反观现在的情况是，庞北控制了多个可以发起进攻的优势位置，他只能被动抗击第一波不说，还要多线作战。
庞北的部队性质就是多线作战，都是小股部队。他的人员训练还有部队装备就是一个个的小组的。
安东列夫可不是，这不是说将装备换上了人分开就行了。
训练，编制，还有战斗通讯系统架构，光庞北的通讯组织架构还有对于部队的命令下达方式，到现在为止，安东列夫都没搞懂。
他能看出来581是小股部队的作战模式，可问题是，这么多的信息汇总，要怎么分发到各个作战单位呢？
指挥体系构架，能架构这东西的，都是顶尖级人才。
要知道，这种架构一般一个国家也就这么一套体系，是否能在战场上顺畅使用，这都是不一定的。
就光他们，测试过多种架构的方案，但实际上，调动部队的时候，那就是一团糟。
虽然很多的体系听起来高大上，像是美军的C4I系统，这种体系，营级作战单位就直接能叫来空地的远程火力支援。
这种体系，看似相当的高大上，但在他们这里，就是运行不起来。
首先指挥体系，是不同的作战模式，作战模式，作战思路，还有技战术训练大纲，作战装备配置，武器设计偏向。
这这一大堆的东西才能构架起一
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