索社会治理新模式，涌现出一批敢于创新、勇于实践、成效显著的典型。”
“其中，有一家新兴的法律服务机构，他们以独特的视角，将专业法律力量与基层警务工作深度融合，构建了警企共建的新机制，在化解基层矛盾、压降信访数量、提升群众安全感满意度方面，取得了突破性的成效！”
主持人的声音陡然拔高。
“经过严格评审，并报区委区政府批准，决定授予明理法律咨询公司【东湖高新区社区综合治理创新试点单位】称号！同时，表彰其为2014年度东湖高新区【平安建设先进单位】！”
“现在，让我们以最热烈的掌声，有请明理法律咨询公司创始人周明远先生，上台领奖！”
台下如同潮水般的掌声，席卷了整个礼堂。
追光灯像是有灵魂般，精准锁定在前排某个应声而起的身影中央。
周明远从容起身。
他今天换了套量身定制的藏蓝色西装，剪裁堪称完美，清晰勾勒出他的宽肩窄腰，既不过分紧绷，又毫无冗余。
纯白的衬衫领口，领带一丝不苟。
男人先是向台下微微颔首致意，然后迈开步伐，稳健走向主席台。
聚光灯紧紧跟随着他，一眼望去，气场强大，光芒四射，竟有几分不符合年龄的成熟味道。
谁能看得出他只是个十八岁的少年郎？
主席台中央，高新区政法官员李建国，以及另外一位副书记，分别捧着一块铜牌和红绒布覆盖的证书，笑吟吟等待着他。
周明远走到两位领导面前，身体微微前倾，双手郑重接过铜牌和证书。
握手时，李书记似乎还低声对他说了句什么。
这一幕，通过现场的多机位摄像，实时投射到会场两侧的巨大LED屏幕上。
在这光芒聚焦的时刻，会场中后区有几位参会代表，却如同被施了定身咒一般，集体石化在了座位上。
“周周明远？”
“我是不是看错了啊？”
法院系统跟体制内的很多单位，都不太一样。
法院人员的流动性不是很强，一般只在上下或者平级内部调动。
就比如现在。
东湖高新区法院民一庭的法官助理王磊，嘴巴张到能塞进一个鸡蛋，眼睛死死盯着大屏幕
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