都缺斤短两，还说单位困难，大家统一调配，一起共渡难关，
可是工人每月工资八十五，扣掉四十给你发四十五，办公室的人每月一百二，也是扣四十，到手却是八十.
我们来你们一分厂之前，已经两个月没发工资了，家里老小整月整月的见不着肉的面儿，
我们都盼着月底发工资回去看看孩子，可踏马姓韩的倒好，又要把我们的工资统一调配到别人头上，你就说该不该杀”
“.”
王陆阳眼看着祁老四说着说着，眼里都有了泪花，下意识多久附和道：“那确实该杀”
“杀什么杀呀！杀人犯法，咱不跟那些人一般见识哈，咱先去开工资，先把钱拿到手.”
王陆阳来了个嘴巴急转弯，同时伸手夺下了祁老四手里的大扳手。
他这会儿完全理解祁老四等人的心情，但是却绝对不能允许出现暴力事件。
当初祁老四这些人来到他的车间“试工”的时候，王陆阳其实是不怎么待见的，因为他觉得这个岁数的老工人比年轻人“油滑”，不好管。
不过等到双方深入接触之后，王陆阳却改变了看法。
因为这十几个工人，比刚进厂的那些学徒工都卖力，就跟老黄牛似的闷着头使劲表现，
王陆阳跟他们套了几次话之后，才知道他们非常珍惜这次机会，希望可以在两家单位合并之后，能够分流到一分厂这边来工作，而不是被筛选到留守部门。
【好事儿一般轮不到咱们这些苦命人，是李厂长亲自点了我们的名字，我们才能来考察实习的.】
别以为这种套路发生不到红星厂的身上，就是李野所在的轻汽公司，在原有的时空轨迹之中，就是这么完的，合资的新厂最后并入了韩代，而留守的那部分人保险都不知道找谁。
而王陆阳在知道祁老四等人是李野亲自“点的将”之后，也认真仔细的考察了他们，确定祁老四还有另外几个三四十岁的工人，算得上是可以挑大梁的技术骨干。
可本来王陆阳都想着把他们直接留下了，不曾想却突然间要离开。
。。。。。。。。。
等王陆阳好说歹说，把十几个工人带到厂财务领工资，然后就发现韩厂长和那五名同样前来考察实习的
本章未完，请点击下一页继续阅读！