们都能在这里学得一技之长，而不是混一年半载的出去后，依旧是一窍不通。「培训中心这边，要做好培训审核，尽量做到宽进严出，从汉西IT中心毕业的人，起码要学会技能，能有在社会上生存下去的技能！」
李东陵走出培训中心区域时，向著杨睿交代道。
宽进严出，看起来有些不近人情，但实际上，却是对这些还涉世未深的年轻人负责。
花一笔钱进来，结果毛都没学到，到了社会上，还没有立锥之地，那才是花了冤枉钱。
对于建立汉西IT培训中心，说实话，李东陵并没有指望，从培训费上面抠那点钱，真的说实话，哪怕招收一万培训人员，还真不一定，能比的过神舟手机、电脑、飞雁MP3多卖一万台机子，赚的钱多………当初建立汉西IT培训中心的目的，主要有两个，一个是救摇摇欲坠的金山，另外一个，就是为东科培养人才了。
目前，这两个目的都达到了，金山目前活的颇为滋润，完成了上市，有WPS跟汉西IT培训中心带来的收益，不用担心破产，雷君成为金山新掌门人后，金山开始多点开花，进入了多个行业试水。而东科，也从这个项目，得到了回报，东科售后部门的人员，都是从汉西IT培训中心毕业的。另外，这里吸引来了众多软体公司，它们只要来，那就成了神舟应用商店的软体供应商。
神舟手机作业系统，甚至电脑作业系统上线那天，这些软体厂商，也将成为神舟作业系统的软体生态供应商，这些都是用钱，都买不来的。
所以，李大善人是希望，汉西IT培训中心能够长久存在下去，当然前来培训的人员，能在这里学到养家糊口的技能，也能发掘出来真正的人才。
「汉西1T培训中心，可以跟燕京大学、汉西交大、哈工大、平阳大学等一起合作，为汉西IT培训中心制定一套职业认定体系，向人社、信产部等进行认证。
从汉西IT培训中心毕业之后的人，拿到职业认证书，可以得到燕京大学、汉西交大，还有人社、信产等多个部门的承认。」
「另外东科系公司，还有东科阵营包括海外日苯电话电报、AMD等公司也会认可！」
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