不过结果却让段一凡有些失望，几个正县级退休老干部虽然对待段一凡态度还算热情，但谈到关键问题就打哈哈，说退休了就不问政事，给不了段一凡什么好的建议。
倒不是他们也像陈化冰一样排斥段一凡，而是他们对于段一凡执政巴山县根本不看好，巴山县的水太深了，段一凡一个空降干部，在巴山县毫无根基，别说发展巴山县，就是想在巴山县站稳脚跟都不容易！
尤其段一凡这么年轻，这些老干部都有“嘴上没毛办事不牢”的老观念，自然不愿意一上来就跟段一凡掏心掏肺交实底，有一位退休老干部送段一凡离开的时候还意味深长地说了一句“小段你这么年轻，我真怕他们欺负你哦！”。
不过段一凡并没有气馁，他相信巴山县的领导班子中一定有和自己一样真心为巴山县发展着想正直敢言的干部，所以第二天一上班他又开始密集地找四套领导班子的干部谈话。
段一凡专门拟定了谈话题纲，主要请干部们谈三个问题1、介绍他们了解的巴山县的情况；2、谈他们认为现在巴山县急需解决的问题；3、请他们对自己这位新任县委一把手提一条建议。
干部们对段一凡找他们谈话倒是不敢怠慢，段一凡是县委一把手，虽然不能直接决定他们这些四套领导班子成员的去留，但却可以调整他们的分工，对他们的下一步升迁也有建议权。
不过谈话的效果还是让段一凡感觉有些强差人意，段一凡感觉这些干部普遍士气比较低落，对巴山的未来发展持悲观态度，却几乎不约而同地谈到巴山县的刁民很多，让段一凡一定要做好思想准备。
怪不得干部们会是如此表现，这几年巴山县频繁爆发特大恶性群体事件，而且是轰动全国的恶性群体事件，一发群体事件上级就要问责，从上问到下，一不小心就得撸官帽子，如何不让干部们谈之色变。
用干部们的话说这叫“人在家中坐，锅从天上来”，这种情况下干部们哪还有些心思去发展巴山县经济，天天提心吊胆祈祷别发生恶性群体事件追责追到自己头上就够了。
更有迷信的干部说巴山县的风水出了问题，因为这几年几乎每年都至少会爆发一
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