“你从我的说话当中已经听出来了，我已经决定把你定为改组后的平阳县农合社总经理的候选人了，我会把名单交给莫市长审核，如果莫市长同意那么就这么定了。聂倩，虽然这还算不上组织谈话，不过我还是提前把他说了，我在这里有几个问题要提醒你，第一点，改组后的平阳县农合社体制上与现在的大浦镇农合社有着天壤之别，特别是加入了书记的职务，成立了常委班子，虽然你是一把手，但是你要记住，你只是班子中的一员，不能什么事都独断专行，要大家商量着来做，民主集中制这一点你应该非常清楚，另外，特别要注意的一点就是要搞好与地方政府的关系，因为，书记这个职务在很大程度上其实代表的就是地方政府。你要明确一点，那就是我们的工作成败与当地政府的支持与否有很大关系，但是同时你也要记住，我们是一个企业，你服务的对象是我们农合社总公司而不是当地政府，在地方政府的利益和公司的利益发生冲突的时候你始终要记住，你代表的是我们公司的利益，怎么把这看起来矛盾的两点结合起来处理好这是考验你能力的地方。第二点，我希望你稍微改变一下你的行事作风，我了解过你，你是一个很和蔼、平近的领导，这样非常好，员工对你都非常的爱戴，不过，作为一个副手这样或许不错，但是作为一个一把手你仅仅只是怀柔那是不够的，萝卜与大棒都都要有，不然你如何树立起你的威信？如果让大家都对你的命令令行禁止？我说这个的核心思想就是希望你能够树立起自己的威信，提高自己的掌控力，我希望你们平阳县农合社是一个团结的有战斗力的团队，具体怎么做你自己去想。第三点，也就是我前面说的那个创新思想，我希望你能够在稳重之余发挥自己的创新思想，不要一成不变，要多变求变，用各种方法和手段把平阳县农合社的工作和业绩都搞上去。我要对你说的就是这三点，最后我给你提个醒。你不要以为让你坐上了这个位置你就是板上钉钉了，一句话，我能够让你坐上去也能够让你下来，你自己是坐上去还是下来主要就是看你的工作能力，如果，你没有干好，达不到
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