“但是大唐集团对于他们的安保强度很不满意，所以才让我们试一试，所以，我们必须要比他们做的更好。大唐集团是准备下重金来大早高质量的安保，所以，我们最应该看重的不应该是利益，而应该是质量，我仔细思考了一下，这个样子还是不行，人员安排得进行撤换。这样，十六栋楼，每个楼一名保安人员，在门口站岗。另外，组成四个巡逻队，每个巡逻队两个人，在四个区域里来回巡逻。加上门口的三个人，一个班就是二十七个人，三个班一共是八十一个人，加上管理人员和应急人员，最多也就八十五个人，而这能够最大限度的保证这个小区毫无死角。另外，我明天会去找物业公司领导，这个小区的监控虽然多，但是在几个地方还存在死角，还要再加上六台监控设备。如果这么安排，只要我们的人员能够尽心尽责，我能够保证这个小区万无一失。昨天我去找过物业公司的领导，物业公司领导给我谈过这个小区的一些事，这个小区是大唐集团在东海市最大的三个高档小区之一，但是，这个小区是出事故最多的，去年这个小区发生过一起社会人员持刀冲进来砍人的事故，今年早段时间连续发生了五起入室盗窃，就因为这个，这个小区的人对于物业非常不满，同时大唐集团也非常不满，所以直接砍掉了物业公司的安保服务，而是选择从外面购买安保服务。物业公司之所以选择让我们来这里试点，其实是很针对的。只要这么安排，加上我们员工的服务意识和安保素质，就绝对不可能出问题。说到底，不管怎么安排那都是次要的，最重要的还是人。这个也是我让你去训练他们的根本目的。事情就这么定了，八十一个人，加上三个小队长和一个大队长一共正好八十五个人，这段时间你亲自留意一下，那些比较出色的、为人严谨负责的给个名单给我，十天之后我亲自去考核选人，这是我们的第一次试点，非常重要，绝对不能出现失误。另外，下周有一批新的人员到，有八十多个，你做好接收的准备。现在交给你个任务，去外面买上纸和笔，把小区的地图画下来，回去做好推演部署，你说你之前也干过侦察兵的，
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