营有权利凌驾在业务上，那么业务就很难按照自己的意愿进行下午，运营这边要节约成本也高效率，势必就会让业务工作那边放弃掉训练放弃掉很多的待遇等等，最后，也就势必会导致业务工作的服务质量和员工服务素质下降，短期来看，可能会节约成本降低效率，长远来看则是自掘坟墓。更重要的是，干业务工作的都是基层的安保人员，而干运营工作的都是管理人员，如果不分开，就肯定会造成管理人员挤压基层安保人员的情况发生，造成基层安保人员的权益福利待遇等等遭到剥削，这是我最不能见到的，所以，一定要保证业务系统与运营系统完全独立分开，业务系统只受总经理一人的管辖，不受其它方面的管辖。明白吗？”叶凌天着重地介绍了这一点。
“我明白，我仔细研究过这点，我一定会照办的，其实在这份计划书里面我已经体现了，不过，今天过后，我会再把一些细节和制度进行调整，完全的让业务系统与运营系统独立分开，不过，叶总，不可能完全让业务独立，如果完全独立，在财务上人事上也不能进行适当的节制的话，那也有可能出现无法管辖尾大不掉的情况，到时候可能会出现公司的一些决策下面根本不执行的情况，所以，叶总，我觉得还是要在人事和财务上进行一些适当的节制。”刘希媛在表示一定照办之后接着又说出了自己的担忧。
“这是自然，我刚刚不是说了吗？不管是业务系统还是运营系统都要受到你总经理的节制，我所说的是不受运营系统的节制但是并不是说不受你的节制。你是公司的总经理，他们当然要听你的，即使是业务系统，也必须要坚决执行你的意愿，必须在财务上比如在人事上，都必须要得到你的认可，而你在财务上在人事上对公司任何人都有充分的决定权和任免权，这个是毋庸置疑的。”叶凌天微笑着说着。
“有了您这句话，那我就知道怎么办了。”刘希媛笑了。
“我刚说了第二点，还有第三点，业务工作这一块必须实行军事化的管理模式，同时，一定要实行高规格严要求的定期训练考核上岗的模式，这是保证高素质业务人员的保证。第四点
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