这些人心里头有没有意见，那是不用说的，不过林海根本不在乎，制度就是拿来执行的，何况这是牵扯到原则的问题。
而这几个人，也没有一个敢于提意见的，他们也都很明确地能够感受到林海身上所散发出来的气场，他们毕竟都只是一般的普通人，在林海那股子气势面前根本不敢有任何的意见。
不过林海虽然说对工作要求严格，但是对他们的待遇可并不差，他也知道盘点是个辛苦活，尤其是这个仓库又脏又乱，所以中午也特地点了好多菜，算是犒劳一下大家，这可都是他自己掏腰包，说实在的他也挺肉疼的，只能是在心里头暗暗地合计能不能找徐雅雯报销。
因为林海干活的时候始终都是带头的，而且，他虽然该严厉的时候严厉，但是也很会给大家放松活跃气氛，所以这些人倒也没有太多的怨言，毕竟工作上该做的事情他们还是懂的。
一直到下午，盘点的第一遍结果才出来，然后林海为了要求结果的准确性，又当场做了一遍复盘，主要是东西太多太乱，而且盘点全是人手进行，为了控制误差在最小范围，他只能是这样去做。
等到两遍盘点的结果出来，林海对照了一下，基本上只有一些零碎物品有个别的数据上的差异，但是都在合理范围内，说明他们这个盘点结果是真实有效的，不存在弄虚作假的情况。
而这个时候，已经是过了下班的时间了，其他所有部门的人都陆陆续续的下班了，只不过，他们这几个还不能走，因为还要对照着之前上一次的盘点结果和之后的物品进出库的登记表，来核对这中间有没有差别。
一个很简单的例子，比如说上一次盘点仓库里有五台电脑显示器，而这一次盘点只有三台，这中间没有任何的领用记录，登记表上没有，那这就属于有问题。
所有的物品都已经盘点出来了，对照着找数据差异就变得简单了，林海先是让小顾他们几个行政部的人员下了班，因为所有的数据都出来了，不可能说再动什么手脚去改什么了，结果都已经是摆在那的了，不怕他们有谁去找任何人打小报告。
而审计部的剩下两个人则是对照着去找差异。林海走到门口透透气
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