可是真正试验过之后，却得到一种难言愉悦的解脱。
这一年，秦雪真是太忙了。
她以一己之力，把屠宰厂的事情全部挡下。
正是因为这种忙碌，让她根本没有时间去思考、回味过去的事。
而现在所有事情，都只是刚刚开始。秦雪有种感觉，未来的路，只会越来越惊险。
秦雪和卓青远一起回到省城，她们并没有带上金玉梅。他们俩回去的目地性很强，周期也很短，用不着带着金玉梅一起来回折腾。
秦雪本想和卓青远一起去拜见吴教授，然后就企业的经营现状，跟吴教授探讨一下。只是时间紧迫，他们不可能在年三十，或者年初一去打扰人家。
“这边的生猪贸易公司我看注销了吧，员工们随他们意，愿意跟去屠宰厂就去，不愿去的就解散。”
“我的想法不是注销，而是迁到林阳，规划出食品事业部。这样的话，食品事业部直接管理屠宰厂、猪肉专营店，还有各类肉制品深加工业务。”
“秦姨你实话说，你是不是早就已经有这种安排和打算？”
“也没有很早就打算，也是这几天刚想起来的。因为总感觉目前的组织结构太乱，是该好好梳理一下。”
“本来我今年的安排是把张历云推上去，把饲料公司给筹备出来。陵西项目一旦投建，饲料这一块必须要由我们自己生产配送，这样省去不少麻烦。”
“所以，组织架构的事必须在正式开工以前构思完成，开工以后逐步调整到位。”
“年年搞组织机构改革，越搞越累，什么时候是个头？”
秦雪知道卓青远是在故意埋怨，发一点无端的牢骚而已。
她并不为意，继续说道“从目前来看，我们已经初步形成养殖事业部、食品事业部，还有饲料公司待建，再加上你那个建筑公司。从结构上来讲，应该尽快成立集团公司，统一管理。”
“现在主要问题还是人才奇缺，人才的供应速度，跟不上公司的发展需求。”
“矛盾就出现在这，所以接下来必须要做的事情，就是组建人力资源部，统一负责公司的人才规划。”
“难呀！”卓青远感叹道。
“难也得啃，要不然就停止一切前进的脚步。人事部先在每
本章未完，请点击下一页继续阅读！